Les collaborateurs, meilleurs atouts de votre stratégie de recrutement ! – La BPAURA raconte
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes revient sur sa stratégie de recrutement basée sur ses collaborateurs.
« La collaboration avec Keycoopt System s’est imposée tout naturellement », Chronopost se lance dans la cooptation digitale
Avec 77% de collaborateurs se disant engagés et 82% prêts à recommander leur entreprise, la cooptation s'est imposée comme une évidence pour Chronopost. Retour sur le lancement de leur plateforme.
« Entre l’entreprise et les cooptés, ça matche ! » Auchan se lance dans la cooptation !
Sourcer des candidats et recruter des profils pénuriques grâce à la cooptation : l'ESN Orness s'est équipé d'une solution digitale pour optimiser sont programme de cooptation et permettre à ses collaborateurs de recommander facilement.
Comment diminuer son turn over ? Norauto raconte avec Keycoopt System
Faire face au turnover, l'enjeu du programme digital de cooptation de Norauto : un succès ! 80% des cooptés recrutés sont encore présents.. Témoignage
Cooptation Digitale et ESN, ça donne quoi ?
Sourcer des candidats et recruter des profils pénuriques grâce à la cooptation : l'ESN Orness s'est équipé d'une solution digitale pour optimiser sont programme de cooptation et permettre à ses collaborateurs de recommander facilement.
Recruter autrement par la cooptation, une expérience de qualité ! Interview BPCE
Un process full digital, un meilleur suivi RH, une plateforme pour recruter autrement, le Groupe BPCE revient sur la digitalisation de leur cooptation. Découvrez l'interview vidéo de Jeanne Brethenoux , responsable du cabinet Mobilité Recrutement.
La cooptation, un atout Employeur pour Cofidis Group avec Keycoopt System ! Interview
Cofidis Group revient sur son programme de cooptation : amélioration de l'expérience candidats, collaborateurs et recruteurs, optimisation des recrutements... et sur son partenariat avec Keycoopt System.
« La cooptation, ça marche, y compris pour les métiers en tension ! » Tony Lesaffre, DG d’Europcar Atlantique, témoigne de 8 ans de pratique.
Avec 30% des recrutement sur des métiers en tension effectué via la cooptation, Tony Lesaffre, DG d’Europcar Atlantique, a vite compris l’intérêt d'organiser et de digitaliser son programme. Interview
Virage à 180° d’AccorInvest : d’un outil RH de cooptation à une plateforme de recrutement interne ! Interview
2 responsables d'AccorInvest témoignent sur la profonde transformation RH de leur outil de cooptation : d'une stratégie tournée vers l'externe, le groupe s'est recentré sur l'interne. Interview
Comment motiver ses collaborateurs à entreprendre des mobilités internes ?
Découvrez les 5 conseils de Sandrine Lamidon, DRH du Groupe Lesaffre, pour motiver vos collaborateurs à entreprendre une mobilité interne.
Mobilité Interne, les enjeux stratégiques décryptés par une DRH Groupe
Sandrine Lamidon, Group HR Development Director du Groupe Lesaffre, leader mondial du secteur de la fermentation, décrypte les enjeux de la mobilité interne.