La cooptation digitalisée, témoignage d’une transformation réussie du recrutement chez BPCE – partie 1

Comment faire pour passer d’un recrutement par cooptation artisanale à une cooptation digitalisée ? Pour quels résultats ? Charlène Hemery, Responsable Talents et Marque Employeur chez BPAURA (BPCE), témoigne !

Ne passez pas à côté des atouts du candidat interne !

Pourquoi favoriser les candidatures internes ? Quels sont les avantages du candidat voulant effectuer une Mobilité Interne ? Softskills déjà évaluées, engagement plus fort, performance plus élevée...Et bien plus !!

Boîte à outils du recruteur : Quid de l’efficacité du Jobboard ?

Qu'est-ce-qu'un Jobboard ? Quels sont les résultats obtenus au niveau de votre stratégie de recrutement ? Comment l'optimiser ? On vous dit tout

Faites vos jeux, engagez vos collaborateurs grâce à la Gamification RH !

La gamification RH : pourquoi faire ? Quels avantages ? Quels résultats ? Recruter, faire adhérer, engager, former grâce au jeu... On vous en dit plus !

Programme de cooptation : les 5 pièges à éviter

Un programme de cooptation interne est un outil formidable pour recruter. Mais il y a aussi des pièges à éviter, voici le TOP 5 des erreurs à ne pas commettre en cooptation.

Lancer son programme de cooptation digitalisé, comment cela se passe ? Feu Vert témoigne

Feu vert témoigne sur la digitalisation de leur programme de cooptation avec Keycoopt System : les enjeux relevés, les actions d’animation, les résultats…