Entrepreneurs (et accessoirement frères), Antoine et Manuel Perruchot sont les co-fondateurs de Keycoopt.
Antoine Perruchot
Depuis plus de 15 ans, je suis un passionné des RH. C’est mon expérience de recruteur en cabinet qui m’a permis de faire naître l’idée du concept de Keycoopt.
J’ai pu constater que, très souvent, nous avions le réflexe de contacter notre réseau pour obtenir des profils pertinents et donc de recruter grâce à la recommandation. Cependant, cette pratique était limitée à notre propre réseau individuel et nous le faisions de manière « artisanale ».
Avec l’essor du digital, le concept de Keycoopt m’est alors apparu comme une évidence : tirer parti du réseau de chacun et développer à grande échelle le principe de la recommandation grâce à une plateforme digitale et collaborative ! C’est ainsi que Keycoopt est né en 2012 !
Manuel Perruchot
En 7 ans, nous avons développé notre expertise dans le recrutement par cooptation et l’animation de communauté.
Nous avons d'abord créé la communauté Keycoopt, qui permet aux recruteurs de dénicher des talents grâce aux recommandations des 50 000 coopteurs du réseau. (NB: depuis Septembre 2019, c'est notre cabinet partenaire Keylink qui a un accès exclusif à la communauté Keycoopt pour le sourcing de candidats).
Puis en 2016, nous avons lancé Keycoopt System, solution en marque blanche et en mode SaaS, que nous mettons à disposition des entreprises pour animer en interne leur propre programme de cooptation auprès de leurs collaborateurs. Notre solution permet notamment de digitaliser et fluidifier les process de recrutement, via la démarche de cooptation interne/externe, mais également par le biais de la mobilité.
