comment développer Marque Employeur Keycoopt System

5 ingrédients pour développer sa Marque Employeur quand on ne s’appelle pas Google, Michel et Augustin ou Décathlon !

La Marque Employeur serait-elle réservée qu’à un petit nombre d’élus ? Détrompez-vous ! Connaissance candidats, communication, engagement des collaborateurs, audace…Découvrez comment concocter une Marque Employeur délicieusement attractive et booster vos recrutements !
offboarding départ collaborateur

Soigner l’« Offboarding » ou mieux gérer le départ de son collaborateur

Apprenez-en plus sur l'offboarding pour mieux organiser le départ d'un collaborateur de votre entreprise. Une étape essentielle qu'il ne faut pas négliger
mettre en avant marque employeur

Marque Employeur : il faut se démarquer sincèrement pour mieux recruter !

Développer sa marque employeur est devenu indispensable pour les entreprises. Elle est un véritable atout pour booster les recrutements et attirer les talents. Elle peut même avoir un impact positif sur votre chiffre d'affaires si elle est bien construite !
affiche cooptation_keycoopt system

L’affiche de cooptation : un essentiel pour faire vivre votre programme de cooptation en entreprise

Un programme de cooptation qui fonctionne ? C'est un programme dans lequel vos collaborateurs sont engagés ! Pour cela, il faut communiquer et l'affiche de cooptation est un excellent outil ! Découvrez comment faire une affiche impactante dans cet article.
desengagement-engagement-motivation-facteur-mobilite-interne

Face aux désengagements, motivez vos collaborateurs grâce à la mobilité interne !

L'engagement et le désengagement, 2 faces d'un même enjeu avec la mobilité interne au coeur. Comment faire de cette expérience une réussite ? 2 leviers
yagogo expérience candidat

Comment impliquer ses collaborateurs dans l’amélioration de l’expérience candidat ?

Dans l'expérience candidat, vos collaborateurs jouent un rôle déterminant sur votre Marque Employeur e auprès des candidats. Explications.
norauto témoigagne turn over keycoopt system

Comment diminuer son turn over ? Norauto raconte avec Keycoopt System

Faire face au turnover, l'enjeu du programme digital de cooptation de Norauto : un succès ! 80% des cooptés recrutés sont encore présents.. Témoignage
ATS et solution de cooptation complémentarité ou outil de trop

ATS et solution de cooptation : complémentarité ou outil de trop ?

Pourquoi investir dans une solution de cooptation alors que vous avez déjà un ATS ? Voici plusieurs raisons...
stratégie cooptation digitale

Recruter +100 collaborateurs par an, c’est possible via la cooptation digitale !

Découvrez comment déployer une stratégie et un programme de cooptation digitale pour dépasser les 100 recrutements par cooptation / an ?
cooptation groupe BPCE recruter autrement

Recruter autrement par la cooptation, une expérience de qualité ! Interview BPCE

Un process full digital, un meilleur suivi RH, une plateforme pour recruter autrement, le Groupe BPCE revient sur la digitalisation de leur cooptation. Découvrez l'interview vidéo de Jeanne Brethenoux , responsable du cabinet Mobilité Recrutement.
optimisation RH sourcing fidélisation keycoopt system

Sourcing, Fidélisation, Optimisation du service RH, 3 épines dans le pied des RH à soulager !

Sans avoir la prétention d’avoir les réponses à tous vos enjeux RH, voici 3 épines dans le pied que nous pouvons facilement vous retirer avec des exemples en illustration