23 décembre 2021
La promotion interne : un acte managérial à ne surtout pas manquer !
La promotion interne peut être un levier de performance pour les entreprises, à condition que le collaborateur soit accompagné dans son évolution. Pour cela, le manager direct à un rôle central à jouer !
2 décembre 2021
Comment faciliter l’expérience digitale RH, Collaborateur et Candidat en recrutement ? Parole d’UX Designer
L'expérience digitale en recrutement ne concerne pas seulement le candidat, mais également le recruteur et le collaborateur. Qu'est-ce-que c'est ? Et comment bien la développer ? Parole d'une experte
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24 novembre 2021
Et si vous misiez sur les « SoftSkills » ou les « MadSkills » pour recruter ?
Que sont les Softskills et les Madskills ? 62% des managers se disent prêts à recruter sur ces compétences... Définitions et Avantages
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17 novembre 2021
4 étapes pour lancer une stratégie de recrutement par cooptation
Lancer une stratégie de recrutement par cooptation nécessite la mise en place d'un programme de cooptation complet. Découvrez notre checklist pour mettre en place votre programme.
8 novembre 2021
« La cooptation, ça marche, y compris pour les métiers en tension ! » Tony Lesaffre, DG d’Europcar Atlantique, témoigne de 8 ans de pratique.
Avec 30% des recrutement sur des métiers en tension effectué via la cooptation, Tony Lesaffre, DG d’Europcar Atlantique, a vite compris l’intérêt d'organiser et de digitaliser son programme. Interview
19 octobre 2021
Qui fait quoi ? Les rôles clés de chacun lors d’une mobilité interne
Chacun a un rôle déterminant dans la réussite de la mobilité interne, une passe décisive à faire : Quels sont ces rôles ? 2 experts en parlent