« La plateforme est « user friendly » autant du côté des candidats que des recruteurs ! Ajouté à cela l’accompagnement de notre Customer Satisfaction Manager Keycoopt System, nous avons toutes les conditions pour que notre programme de Mobilité Interne soit un succès ! »
Maria Lewicka – Global Talent Acquisition and Internal Mobility Manager – Groupe Rocher
Entreprise implantée dans plus de 30 pays.
16 000 collaborateurs dans le Groupe
En lançant sa plateforme de mobilité interne digitale « Movin » avec Keycoopt System, le Groupe Rocher avait 2 ambitions :
Permettre à ses collaborateurs du monde entier de réaliser une mobilité interne : évoluer, changer de pays, changer de poste…
Recruter des collaborateurs en interne, qui connaissent déjà l’ADN, les valeurs et les processus de l’entreprise et qui peuvent ainsi être rapidement opérationnels sur un nouveau poste.
Keycoopt System – Notre Mission et notre expertise
8 semaines pour la mise à disposition de la plateforme Keycoopt System en marque blanche :
Notre équipe IT (8 pers)
Développement d’une plateforme SAAS
Marketing & Com’
Conseil et accompagnement sur la communication, la gamification et l’animation
1 Chef de Projet Dédié
Définition du cahier des charges, conseils stratégiques, suivi du projet, formation des équipes RH, accompagnement (suivi des KPIs, recommandations,…)
Lancement en novembre 2021 de la plateforme Movin
Bénéfices et résultats
1. Une plateforme de mobilité interne traduite en 8 langues pour toucher les collaborateurs du monde entier.
2. Des collaborateurs opérationnels sur leur nouveau poste en 3 mois
3. Des offres d’emploi envoyées aux bons collaborateurs grâce à l’algorithme de matching Keycoopt System
Près de 2 ans après la mise en ligne
+ 9 points de staffing de postes :
28%
des postes pourvus grâce à la mobilité interne.