« Keycoopt System propose une solution qui s’intègre très bien à nos outils de recrutement que nous avons chez Feu Vert et grâce à l’accompagnement du chef de projet dédié, nous avons trouvé des solutions aux quelques contraintes internes que nous avions. »
Marie BANULS – Responsable pôle Recrutement, Marque Employeur & Responsabilité Societale de l’Entreprise – Feu Vert France
350 Centres Auto
4 700 collaborateurs sous enseigne
En lançant le programme de cooptation « Job & Coopt » avec Keycoopt System, Feu Vert était à la recherche d’une solution digitale lui permettant de répondre à 2 enjeux :
Trouver des solutions de sourcing innovantes et compatibles avec les outils en place
Proposer un outil accessible à tous les collaborateurs que ce soit au siège ou dans les centres auto
Keycoopt System – Notre Mission et notre expertise
8 semaines pour la mise à disposition de la plateforme Keycoopt System en marque blanche :
Notre équipe IT (8 pers)
Développement d’une plateforme SAAS
Marketing & Com’
Conseil et accompagnement sur la communication, la gamification et l’animation
1 Chef de Projet Dédié
Définition du cahier des charges, conseils stratégiques, suivi du projet, formation des équipes RH, accompagnement (suivi des KPIs, recommandations,…)
Lancement en Mai 2019 de la plateforme Job & Coopt
Bénéfices et résultats
1. La prime de cooptation : un levier de fidélisation des collaborateurs
2. Une solution qui s’intègre très bien aux autres outils de recrutement
3. Pouvoir intégrer les collaborateurs des centres auto dans la stratégie de recrutement
Plus de 2 ans après la mise en ligne
Taux de transformation d'une recommandation
16%
Le taux de transformation d’un CV obtenu via jobboard est de 1%