Marie Banuls Feu Vert

« Keycoopt System propose une solution qui s’intègre très bien à nos outils de recrutement que nous avons chez Feu Vert et grâce à l’accompagnement du chef de projet dédié, nous avons trouvé des solutions aux quelques contraintes internes que nous avions. »

Marie BANULS – Responsable pôle Recrutement, Marque Employeur & Responsabilité Societale de l’Entreprise – Feu Vert France

350 Centres Auto

4 700 collaborateurs sous enseigne

En lançant le programme de cooptation « Job & Coopt » avec Keycoopt System, Feu Vert était à la recherche d’une solution digitale lui permettant de répondre à 2 enjeux :

Trouver des solutions de sourcing innovantes et compatibles avec les outils en place

Proposer un outil accessible à tous les collaborateurs que ce soit au siège ou dans les centres auto

Keycoopt System – Notre Mission et notre expertise

8 semaines pour la mise à disposition de la plateforme Keycoopt System en marque blanche :

Notre équipe IT (8 pers)

Développement d’une plateforme SAAS

Marketing & Com’

Conseil et accompagnement sur la communication, la gamification et l’animation

1 Chef de Projet Dédié

Définition du cahier des charges, conseils stratégiques, suivi du projet, formation des équipes RH, accompagnement (suivi des KPIs, recommandations,…)

Lancement

Lancement en Mai 2019 de la plateforme Job & Coopt

Bénéfices et résultats

1. La prime de cooptation : un levier de fidélisation des collaborateurs

2. Une solution qui s’intègre très bien aux autres outils de recrutement

3. Pouvoir intégrer les collaborateurs des centres auto dans la stratégie de recrutement

Plus de 2 ans après la mise en ligne

Taux de transformation d'une recommandation

16%

Le taux de transformation d’un CV obtenu via jobboard est de 1%

2439 membres
202 cooptations et 39 candidatures en mobilité interne
38 recrutements (dont 15 mobilités internes)
A votre tour ! Echangeons sur vos besoins !