Webinars

Retrouvez-ici le replay de nos webinars, basés sur différentes problématiques liées au recrutement, à la cooptation et à la mobilité interne.

Keycoopt System x Talent Catcher

Les collaborateurs, meilleurs atouts de votre stratégie de recrutement ! Retour sur la stratégie mise en place par la BPAURA

Keycoopt System x DigitalRecruiters

Boostez votre marque employeur, grâce à vos collaborateurs et managers !

Keycoopt System x Assessfirst

Pour recruter les meilleurs talents, replacez l'humain au cœur de votre stratégie

Keycoopt System x Jobmaker

Face au désengagement, comment proposer une expérience mobilité digitale et innovante ?

Recrutement par cooptation : comment fédérer différents profils de collaborateurs autour de la stratégie ? Retour sur 3 ans d’expérience avec Norauto

Keycoopt System x Tool4Staffing

Recruter plus de 100 collaborateurs par an, quid de l'efficacité de la cooptation ?

Jobs en tension, recrutez vite et mieux les bons profils grâce à la puissance de votre réseau !

Déployer une stratégie de mobilité interne worldwide et digitaliser ses pratiques RH : Partage d'expérience du groupe Lesaffre

Keycoopt System x Lucca

4 incontournables pour lancer une politique de Mobilité Interne

Mettre en place son programme de cooptation : retour d'expérience de la SNCF

Saloon RH

Le collaborateur, le meilleur allié du recruteur !

Comment rater la mise en place d'un programme de cooptation ? (Ou pas...!)

Vos collaborateurs au cœur de votre stratégie RH ! Retour d’expérience d’Estelle Dufour, Directrice Talents chez Boulanger.

Mobilité Interne : et si c'était la principale source de talents pour les entreprises... et la plus négligée ?

Réussir une mobilité interne : quels rôles ont à jouer les RH, le manager et le collaborateur ?

Engagez et animez vos collaborateurs pour réussir votre stratégie de cooptation !

Analyser son turnover : pour ne plus le subir mais pour agir !

Keycoopt System x The Social Republic

Mettre en place un programme ambassadeurs : Pourquoi et comment en faire un atout pour vos recrutements ?

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