Cas Client : Feu Vert
En 2019, Feu Vert a lancé sa plateforme de cooptation Job & Coopt avec Keycoopt System. Découvrez le contexte de la mise en place de ce programme de cooptation et les résultats obtenus.
Cas Client : Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
La BPAURA a lancé sa plateforme digitale de cooptation pour optimiser son programme de cooptation artisanal et sa stratégie RH. Découvrez les résultats obtenus grâce à COOPT'AURA.
Cas Client : Enedis
Enedis a lancé, en juin 2020, sa plateforme de cooptation "Power Cooptation" pour digitaliser son programme et recevoir plus de candidatures. Découvrez les résultats.
Cas Client : Europcar
Europcar Atlantique, premier client Keycoopt System, a lancé sa plateforme digitale de cooptation en 2015. Découvrez quels sont les résultats obtenus 6 ans plus tard.
Cas Client : Caisse d’Epargne Côte d’Azur
En 2018, Caisse d' Epargne Côte d'Azur a lancé sa plateforme de cooptation Coopt'Caz avec Keycoopt System. Découvrez le contexte de la mise en place de ce programme de cooptation et les résultats obtenus.
Cas Client : SNCF
Avec "Coopt'Station", la SNCF a répondu à 3 enjeux : la diversification de ses méthodes de sourcing, l'optimisation d'un programme de cooptation "artisanal" déjà existant et l'harmonisation des pratiques. Découvrez pourquoi aujourd'hui ils ne pourraient plus se passer de Keycoopt System.
Cas Client : Norauto
Pratiquant déjà la cooptation mais de manière « artisanale », l’entreprise Norauto a opté pour la solution Keycoopt System afin de répondre à 3 grands enjeux : diversifier les moyens de sourcing, animer les collaborateurs autour de la cooptation et les rendre acteurs de leur mobilité !
Cas Client : Groupe BPCE
Le Groupe BPCE était à la recherche d'une solution digitale RH innovante pour lancer officiellement un programme de cooptation digitalisé et "industrialisé" au sein des différentes entités du groupe. La mise à disposition d'une plateforme personnalisée a permis notamment une harmonisation des pratiques en matière de cooptation.
Cas Client : Consort
Face à un marché très tendu et volatile, Consort a décidé de diversifier ses moyens de sourcing en cherchant une solution digitale RH innovante. Découvrez les principaux bénéfices en termes de gain de temps, baisse des coûts de recrutement...
Cas Client : OVH
OVH a fait face à un nombre important de recrutements (1000 postes par an !) et souhaitait améliorer la transparence en interne sur les postes ouverts. Voici comment Keycoopt System a su répondre à leurs besoins.
Cas Client : Boulanger
Early adopter, Boulanger a été l'un des tout premiers clients Keycoopt System. Les objectifs principaux ? Faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs et accentuer la mobilité interne au sein de l'entreprise : pari gagné !