Interview Client

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Comment diminuer son turn over ? Norauto raconte avec Keycoopt System

Faire face au turn over, l’enjeu du programme digital de cooptation de Norauto : un succès ! 80% des cooptés recrutés sont encore présents 3 ans après ..Mais pas seulement des coûts de recrutements abaissés à 300€ pour tous les profils, 15% des recrutements de Norauto faits par cooptation … Retour d’expérience.

métiers tension cooptation solution

« La cooptation, ça marche, y compris pour les métiers en tension ! » Tony Lesaffre, DG d’Europcar Atlantique, témoigne de 8 ans de pratique.

Avec des enjeux de recrutement sur des métiers en tension comme vendeurs, carrossiers, mécaniciens, conducteurs … Tony Lesaffre, Directeur Général d’Europcar Atlantique, a vite compris l’intérêt de la cooptation comme canal de recrutement efficace. Depuis 8 ans, […]

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