Save the date 27/05/21
Jeudi 27 mai, l’école du Recrutement (LEDR) organise sa 3e matinale sur les outils de recrutement (LODR). Le sujet ? La Cooptation et la Mobilité Interne et surtout comment bien choisir sa solution pour passer à l’action sereinement. A cette occasion, Guillaume Dubrule, notre Directeur associé, viendra vous parler de notre solution digitale de cooptation et de mobilité interne : Keycoopt System.
LODR, pourquoi ? Pour parler Cooptation et Mobilité Interne
Événement live et gratuit organisé par l’École du recrutement, avec comme animateur Nicolas Galita, la matinée LODR #3 se focalisera, le 27 mai, sur la cooptation et la mobilité interne. Des solutions expertes (dont Keycoopt System fait partie) interviendront pour présenter leur solutions et leurs particularités.
Vous voulez
– Comprendre les différentes approches de cooptation et réfléchir aux process à mettre en place.
– Identifier rapidement les solutions de cooptation et de mobilité interne et gagner du temps de veille et en benchmark.
– Avoir les argumentaires et clés pour comprendre les différentes solutions, pour bien choisir et convaincre en interne de votre projet.
Cette matinée est faite pour vous !
A qui s'adresse la matinale de LODR ?
Aux professionnels du recrutement et RH
– Manager Recrutement,
– Recruteur/euse,
– RH , RRH, DRH,
– Dirigeant.
Keycoopt System vous donne rendez-vous le 27 mai à 11H10
A l’occasion de la matinale, vous pourrez rencontrer et échanger avec Guillaume Dubrule, Directeur Associé Keycoopt System.
Chez Keycoopt System , nous sommes convaincus que la cooptation et la Mobilité Interne sont des atouts pour les recruteurs qui souhaitent : optimiser leurs sourcing, améliorer leur stratégie de recrutements, engager les collaborateurs dans les projets, fidéliser leur talents et en attirer de nouveaux !
Notre solution se base sur ce duo gagnant cooptation et Mobilité Interne et permet de mener ces 2 stratégies avec un seul outil.
Depuis 2015, nous accompagnons nos clients dans la transformation et la digitalisation de leur programme de cooptation et leur politique de Mobilité Interne. De par notre expertise en recrutement, nous les aidons à professionnaliser et à animer leurs programmes avec un accompagnement sur-mesure.
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