comment développer Marque Employeur Keycoopt System

5 ingrédients pour développer sa Marque Employeur quand on ne s’appelle pas Google, Michel et Augustin ou Décathlon !

La Marque Employeur serait-elle réservée qu’à un petit nombre d’élus ? Détrompez-vous ! Connaissance candidats, communication, engagement des collaborateurs, audace…Découvrez comment concocter une Marque Employeur délicieusement attractive et booster vos recrutements !
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Soigner l’« Offboarding » ou mieux gérer le départ de son collaborateur

Apprenez-en plus sur l'offboarding pour mieux organiser le départ d'un collaborateur de votre entreprise. Une étape essentielle qu'il ne faut pas négliger
mettre en avant marque employeur

Marque Employeur : il faut se démarquer sincèrement pour mieux recruter !

Développer sa marque employeur est devenu indispensable pour les entreprises. Elle est un véritable atout pour booster les recrutements et attirer les talents. Elle peut même avoir un impact positif sur votre chiffre d'affaires si elle est bien construite !
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L’affiche de cooptation : un essentiel pour faire vivre votre programme de cooptation en entreprise

Un programme de cooptation qui fonctionne ? C'est un programme dans lequel vos collaborateurs sont engagés ! Pour cela, il faut communiquer et l'affiche de cooptation est un excellent outil ! Découvrez comment faire une affiche impactante dans cet article.
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Face aux désengagements, motivez vos collaborateurs grâce à la mobilité interne !

L'engagement et le désengagement, 2 faces d'un même enjeu avec la mobilité interne au coeur. Comment faire de cette expérience une réussite ? 2 leviers
stratégie cooptation digitale

Recruter +100 collaborateurs par an, c’est possible via la cooptation digitale !

Découvrez comment déployer une stratégie et un programme de cooptation digitale pour dépasser les 100 recrutements par cooptation / an ?
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Sourcing, Fidélisation, Optimisation du service RH, 3 épines dans le pied des RH à soulager !

Sans avoir la prétention d’avoir les réponses à tous vos enjeux RH, voici 3 épines dans le pied que nous pouvons facilement vous retirer avec des exemples en illustration
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Comment tirer partie du social media pour votre communication RH ?

Développer leur communication RH est devenu essentiel pour les entreprises. Le social media est un excellent allié pour cela, il est même devenu essentiel ! Découvrez comment l'exploiter pour tirer pleinement parti de ses avantages.
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La cooptation, un atout Employeur pour Cofidis Group avec Keycoopt System ! Interview

Cofidis Group revient sur son programme de cooptation : amélioration de l'expérience candidats, collaborateurs et recruteurs, optimisation des recrutements... et sur son partenariat avec Keycoopt System.
Claude Monnier témoignage disruption recrutement rh innovation rh

Disruption RH, la campagne de recrutement hors du commun de Sony Music racontée par son DRH

Des candidats qui présélectionnent leurs pairs, aucune information personnelle communiquée, une plateforme de streaming comme outil de recrutement : Sony Music Talents Factory… Une campagne qui a révolutionné le recrutement dans son industrie…Et qui pourrait vous inspirer !
Expérience candidats

Pour un recrutement au top niveau expérience candidats : les best practices.

Pour un recrutement au top niveau expérience candidats, voici 4 exemples pratiques et concrets d'actions à découvrir, tester ou améliorer !