Donner du Feedback à vos collaborateurs est un élément clé de la réussite de votre programme de cooptation. Il faut ainsi un suivi des recommandations efficace.
Avec notre solution Keycoopt System, voici comment cela fonctionne : suite à une recommandation, les recruteurs ont accès à la fiche candidat de la personne recommandée, et peuvent changer en 1 clic le statut de la recommandation selon l’étape de recrutement où se trouve le candidat (appelé, rencontré, retenu ou non retenu, ainsi que le motif en cas de refus). Un mail automatique est alors envoyé au coopteur (= collaborateur ayant recommandé la personne en question). Celui-ci lui explique à quel stade du process de recrutement se trouve le candidat.
En tenant informé votre collaborateur qui a fait une recommandation, vous l’impliquez encore plus dans le process. De plus, vous valorisez son acte de recommandation.
Si cela n’est pas fait, il peut perdre l’intérêt porté pour la plateforme. Comme l’animation, le suivi est ainsi primordial. Nous l’avons donc automatisé via un workflow d’emails automatiques auprès des coopteurs.
Le suivi automatique des recommandations permet un gain de temps considérable pour les recruteurs. Cela permet également d’assurer un suivi qualitatif auprès du collaborateur ayant fait une recommandation.