En cas de nouvelles annonces, le collaborateur est informé :

  • Grâce aux sollicitations envoyées par les recruteurs par emails via des envois ciblés, ce qui lui permet un contenu pertinent
  • Et/ou s’il se rend spontanément sur la plateforme pour consulter les annonces et/ou le fil d’actualités. Un système de « notification » est également mis en place si l’annonce correspond à ces critères

Coté recruteur, différentes actions sont possibles :

  • Publier les annonces directement sur la plateforme ou via un ATS/multidiffuseur
  • Lorsqu’une annonce doit être diffusée, le recruteur a trois possibilités :
    1. Soit il procède à un envoi ciblé, prenant en compte les centres d’intérêt des collaborateurs, via notre algorithme de matching,
    2. Soit il l’ajoute à la liste des offres envoyées par mail de façon régulière (un mail envoyé toutes les semaines/tous les mois, au choix du recruteur, contenant toutes les annonces que celui-ci souhaite mettre en avant),
    3. Ou bien il la diffuse sur le fil d’actualité de la plateforme.

Ces 3 actions sont bien entendu cumulables.