« Avec Moov-Up, nos collaborateurs sont acteurs de leur carrière au sein du groupe ! »
Antoine Tison – DRH Groupe – OVH
La 6ème société d’hebergement dans le monde.
+30% de croissance dans le cloud depuis 2014
2 750 collaborateurs répartis dans 19 pays , 1 000 000 de clients dans le monde
Des effectifs qui ont doublé en 3 ans et auront encore doublé d’ici 2020
A la recherche d’une solution digitale RH innovante pour répondre aux ambitions fortes de cette nouvelle Licorne française et à ses 2 enjeux principaux :
Améliorer la transparence* concernant les postes ouverts en interne et ainsi booster la mobilité interne
Faire face à des besoins de recrutement importants (liés à une croissance soutenue) : 1000 postes à pourvoir par an
*OVH a réalisé une enquête auprès de ses collaborateurs et le manque de transparence est ressorti comme étant LE point à améliorer
Keycoopt System – Notre Mission et notre expertise
3/4 semaines pour la mise à disposition de la plateforme Keycoopt System en marque blanche :
Notre équipe IT (8 pers)
Développement d’une plateforme SAAS
Marketing & Com’
Conseil et accompagnement sur la communication, la gamification et l’animation
1 Chef de Projet Dédié
Définition du cahier des charges, conseils stratégiques, suivi du projet, formation des équipes RH, accompagnement (suivi des KPIs, recommandations,…)
Lancement en Juin 2016 de la plateforme Moov’up
Bénéfices et résultats
1. Prise en main rapide de l’outil de la part des recruteurs
2. Gain de temps dans le processus de recrutement
3. Totale transparence vis à vis des collaborateurs
Keycoopt System permet de répondre aux 2 enjeux d’OVH :
- des recrutements importants
- développement de la Mobilité Interne
Plus de 4 ans après la mise en ligne
Coût d'un recrutement
138€
2108 membres
3547 candidatures
820 recrutements et/ou mobilité interne
Recrutement via Moov'Up
56%
dont 67% issus de candidatures internes