Cas Client : Groupe BPCE

Cas Client : Groupe BPCE

« Lorsqu’un recruteur a recours à la cooptation, il n’est plus seul parce qu’il recrute avec l’ensemble de ses collaborateurs ! »

Alain Fournier – Directeur Recrutement et Diversité – Groupe BPCE

2ème groupe bancaire en France

108 000 collaborateurs répartis dans 48 pays4500 recrutements en moyenne chaque année

A la recherche d’une solution digitale RH innovante pour répondre à des ambitions fortes et à 2 enjeux :

Innover en terme de sourcing pour répondre aux besoins de recrutement au sein des 40 entreprises du groupeLancer officiellement un programme de cooptation digitalisé et industrialisé

Keycoopt System – Notre Mission et notre expertise

6 semaines en moyenne pour la mise à disposition de la plateforme Keycoopt System en marque blanche :

Notre équipe IT (8 pers)

Développement d’une plateforme SAAS

Marketing & Com’

Conseil et accompagnement sur la communication, la gamification et l’animation

1 Chef de Projet Dédié

Définition du cahier des charges, conseils stratégiques, suivi du projet, formation des équipes RH, accompagnement (suivi des KPIs, recommandations,…)

Lancement en Mai 2017 de la plateforme

Bénéfices et résultats

1. Harmonisation des pratiques en matière de cooptation

2. Mise à disposition d’une plateforme personnalisée par entreprise du groupe

Keycoopt System a ainsi permis de digitaliser et d’industrialiser le programme de cooptation.

Plus de 3 ans après la mise en ligne dans 13 entreprises du groupe

Membres BPCE32 735 membres

Cooptation BPCE2 078 cooptations

Recrutement BPCE268 recrutements

A votre tour ! Echangeons sur vos besoins !

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