« L’outil Keycoopt System est très apprécié de nos collaborateurs qui le trouvent très ludique et facile d’accès. Nous avons beaucoup de retours positifs ! »
Najet Bendjeddi – Responsable du recrutement, du suivi des effectifs et de la GPEC pour la Direction Régionale Île de France du Groupe ENEDIS
1700 collaborateurs
3 départements : Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92), Val d’Oise (95)
Des collaborateurs sur le terrain (techniciens)
La plateforme digitale de recrutement par cooptation, « Power Cooptation », lancée chez Enedis permet de répondre à 3 objectifs :
Digitaliser le programme de cooptation, déjà lancé dans l’entreprise
Informer tous les collaborateurs des offres à pourvoir pour leur permettre de recommander des profils en adéquation.
Recevoir plus de candidatures et des profils qui correspondent aux besoins de l’entreprise
Keycoopt System – Notre Mission et notre expertise
6 semaines pour la mise à disposition de la plateforme Keycoopt System en marque blanche :
Notre équipe IT (8 pers)
Développement d’une plateforme SAAS
Marketing & Com’
Conseil et accompagnement sur la communication, la gamification et l’animation
1 Chef de Projet Dédié
Définition du cahier des charges, conseils stratégiques, suivi du projet, formation des équipes RH, accompagnement (suivi des KPIs, recommandations,…)
Lancement en juin 2020 de la plateforme « Power Cooptation »
Bénéfices et résultats
1. Les collaborateurs ont accès, facilement, à tous les postes à pourvoir dans l’entreprise
2. Ils peuvent voir, en temps réel, l’avancée de la candidature qu’ils ont proposée.