Cas Client : Caisse d’Epargne Côte d’Azur

CECAZ Plateforme

Cas Client : Caisse d’Epargne Côte d’Azur

« Je suis très KPI centric et j’analyse régulièrement les performances de mes outils de sourcing. Les résultats obtenus, depuis 2018, nous confirment notre volonté de continuer avec Coopt’CAZ et Keycoopt System. »

Morgane PEPE – Chargée de sourcing – Caisse d’Épargne Côte d’Azur

2 départements (Alpes Maritimes et le Var)1 600 collaborateursPlus de 250 recrutements en CDI depuis 2018En lançant le programme de cooptation « Coopt’CAZ » avec Keycoopt System, la Caisse d’Epargne Côte d’Azur était à la recherche d’une solution digitale lui permettant de répondre à 3 enjeux :Booster les recrutementsRendre plus visibles et plus accessibles les offres de recrutements pour les collaborateursAnimer la Marque Employeur

Keycoopt System – Notre Mission et notre expertise

8 semaines pour la mise à disposition de la plateforme Keycoopt System en marque blanche :

Notre équipe IT (8 pers)

Développement d’une plateforme SAAS

Marketing & Com’

Conseil et accompagnement sur la communication, la gamification et l’animation

1 Chef de Projet Dédié

Définition du cahier des charges, conseils stratégiques, suivi du projet, formation des équipes RH, accompagnement (suivi des KPIs, recommandations,…)

Lancement en Mars 2018 de la plateforme Coopt’CAZ

Bénéfices et résultats

1. Animation de la Marque Employeur

2. Acculturation simplifiée

3. Diminution des coûts de recrutement

Plus de 5 ans après la mise en ligne

moins cher qu’un cabinet de recrutement

1657 membres

647 cooptations

85 recrutements

des collaborateurs cooptés encore présentsA votre tour ! Echangeons sur vos besoins !

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