Collaborateurs et réseaux sociaux, une combinaison gagnante pour l’employeur ?
1 collaborateur sur 3 communique sur sa société via ses réseaux sociaux. Découvrez pourquoi il faut favoriser ces prises de parole et comment les booster pour en faire un atout Marque-Employeur, commercial et de recrutement !
Saloon RH 2ème édition : l’événement à ne pas manquer ! Les 4 et 5 novembre
« En route pour 2021 ! Comment faire de la crise actuelle une opportunité pour la fonction RH ? » Découvrez le programme Saloon RH 2ème édition !
Quelles sont les bonnes pratiques pour un programme de cooptation digital au top ? Témoignage de BPCE – partie 2.
Communication, alliés, expérience coopteur/coopté. Comment faire un succès de son programme de cooptation ? Et les bonnes pratiques à suivre ? Découvrez la 2ème partie du témoignage de Charlène Hemery , Responsable Talents et Marque Employeur chez BPAURA (BPCE).
Mettre en place son concours de cooptation : les 6 étapes pour réussir !
Son objectif 1er ? Engager vos collaborateurs dans votre programme de cooptation. Mais comment faire, de votre concours, une action incontournable pour booster vos recrutements ?
La cooptation digitalisée, témoignage d’une transformation réussie du recrutement chez BPCE – partie 1
Comment faire pour passer d’un recrutement par cooptation artisanale à une cooptation digitalisée ? Pour quels résultats ? Charlène Hemery, Responsable Talents et Marque Employeur chez BPAURA (BPCE), témoigne !
Ne passez pas à côté des atouts du candidat interne !
Pourquoi favoriser les candidatures internes ? Quels sont les avantages du candidat voulant effectuer une Mobilité Interne ? Softskills déjà évaluées, engagement plus fort, performance plus élevée...Et bien plus !!
Boîte à outils du recruteur : Quid de l’efficacité du Jobboard ?
Qu'est-ce-qu'un Jobboard ? Quels sont les résultats obtenus au niveau de votre stratégie de recrutement ? Comment l'optimiser ? On vous dit tout
Faites vos jeux, engagez vos collaborateurs grâce à la Gamification RH !
La gamification RH : pourquoi faire ? Quels avantages ? Quels résultats ? Recruter, faire adhérer, engager, former grâce au jeu... On vous en dit plus !
Programme de cooptation : les 5 pièges à éviter
Un programme de cooptation interne est un outil formidable pour recruter. Mais il y a aussi des pièges à éviter, voici le TOP 5 des erreurs à ne pas commettre en cooptation.
Lancer son programme de cooptation digitalisé, comment cela se passe ? Feu Vert témoigne
Feu vert témoigne sur la digitalisation de leur programme de cooptation avec Keycoopt System : les enjeux relevés, les actions d’animation, les résultats…
Mobilité Interne : si c’était LA principale source de talents pour les entreprises … Mais aussi la plus négligée ?
Près d’1 salarié sur 2 envisagerait de quitter son emploi et serait en mesure de le faire, compte-tenu de ses compétences et capacités. Découvrez comment la Mobilité Interne peut changer la tendance !