24 octobre 2019
Manque d’engagement des collaborateurs : reflet d’un désengagement des managers ?
20% des collaborateurs sont désengagés de leur entreprise ! Comment résoudre ce problème ? Et si la solution était chez nos managers ?
9 octobre 2019
Les tendances à ne pas manquer sur la Marque Employeur !
Culture d’Entreprise, Expérience Collaborateur et mettre l’entreprise au cœur de de l’Homme, c'est ça la Marque Employeur ! Voici les tendances 2019 !
30 septembre 2019
La cooptation « artisanale », une 1ère étape contre-productive ?
Vous pratiquez la cooptation naturellement dans votre entreprise. Et si cette cooptation "artisanale" comportait finalement des risques. Explications !
24 septembre 2019
La Mobilité Interne sort son épingle du jeu dans le recrutement !
Comment la mobilité interne est-elle perçue par vos collaborateurs ? Comment les engager à évoluer en interne ? Décryptage des chiffres 2019 !
21 septembre 2019
In Extenso : « La plateforme de cooptation pour favoriser la recommandation et nos processus de recrutement ! »
Programme de cooptation,Mobilité interne,Interview Client
Des processus de recrutement plus efficace et plus d'évolution interne : In Extenso déploie une plateforme collaborative. Interview
13 janvier 2019
Depuis 2019, Consort fait confiance à Keycoopt System pour ses recrutements !
Programme de cooptation,Interview Client
En 2019 la société Consort lançait Coopt'In sa plateforme de cooptation digitale, découvrez le retour d'expérience de la responsable du projet
11 novembre 2018
Depuis 2017, Banque Populaire du Nord fait confiance à Keycoopt System et la cooptation pour ses recrutements !
Programme de cooptation,Interview Client
La Banque Populaire du Nord a décidé d'utiliser la cooptation pour optimiser ses recrutements, via Keycoopt System. Retours d'expérience !
15 juillet 2018
Le groupe BPCE mise sur la cooptation pour ses recrutements
Programme de cooptation,Interview Client
La digitalisation croissante modifie en profondeur les processus de recrutement . Cela implique la cooptation aussi, exemple avec le Groupe BPCE !